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  • 【企业文化建设的最初1千米——迪凯先生在第十届四川省企业文化年会上做出色讲座】
  • 标签:     作者:中略征询    阅读数:1677    工夫:2018-4-21


  •        4月19日,“第十届四川省企业文化年会暨首届产业品牌立异生长论坛”在成都举办。中国企业联合会/企业家协会驻会副会长、中国企业管理科学基金会理事长尹援平,四川省经信委党组成员、副主任翟刚,省国资委党委委员、构造党委书记张永海到会并致辞,四川省企业联合会/企业家协会常务副会长吴显名代表邹广严会长做了大旨讲演。全省企业界、经济界、文化界、理论界、新闻界和各相干协会代表远300多人参加了此次大会。


     

          会议对2016年—2017年度四川省企业文化建设优秀奖、优秀成果、优异案例、优秀论文及突出贡献人物停止了赞誉,并为获奖单元和小我私家停止了颁奖。


           企业文化专家、中略征询首席照料迪凯先生应邀在会上做了《企业文化建设的最初1千米——企业文化落地停滞取解决之道》专题演讲。迪凯老师从企业文化建设系统、落地的途径、认知误区、落地停滞、打破战略、企业文化取企业管理的五大联合点等方面做了出色讲座。



           迪凯先生依附雄厚的企业文化建设履历,经由过程大量现实案例,精炼透辟天剖析了企业文化建设的特性、面对的题目和停滞,其丝丝入扣的理会,对企业文化的精巧明白,对怎样打破企业文化建设最后一公里给出的切实可行的途径和要领赢得了人人的同等好评,得到了强烈热闹的掌声,预会职员示意:迪凯先生提炼总结得异常到位,句句都是干货,受益不浅,让人人进一步认识到了企业文化建设对企业发展的重要性,更加人人破解了企业文化落地的困难。



           作为着名管理学者,企业文化建设、人力资源管理专家,迪凯先生率领中略征询专家团队临时处置大型企业管理研讨,他前后出书了《管理者的C才能练习》、《看不见的企业文化》等数部研讨专著,并担负广东省征询师协会常务理事,中山大学EMBA特约导师、临时为多家培训机构讲课且兼任多家上市公司终年照料,胜利指点了500多家企业的管理征询项目。在企业文化建设上,他率领中略团队,资助企业家和管理人员快速把握打造企业中心文明力、应用企业文化去连续提拔企业核心竞争力的要领,让更多的企业在企业文化建设和管理中少走弯路,以至不走弯路,并终究得到企业本身奇特的、中心的、弗成模拟的文明合作上风。



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