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  • HR管理征询:让HR从事务性事情转向产出业务代价
  • 《中略·策》2016年增刊
  • 在挪动互联和全球化时期,劳动力比以往任何时期更有流动性、越发假造、越发多样化、越发稀缺、越发存眷体验。企业广泛以为职员题目、产物/服务立异和市场身分是企业面对的重要应战,个中职员问题是主要应战。在新形势下,企业对处理构造、指导力、人材、鼓励和文明题目的需求变得愈来愈猛烈。
  • 互联网时期的构造厘革趋向取特性
  • 《中略•策》2015年季刊第四期
  • 在互联网经济时代,资本、才能在环球范围内实现了极大天互联、互通和同享,家当的界限愈来愈恍惚、合作情况转变愈来愈快。因而,在互联网时期,以互联网为手腕最先重构知足人类生活方式要领的新时期已悄悄开启。互联网企业已从纯真的信息服务、生意业务服务、交际服务等,敏捷涉足到了餐饮、旅游、家居、能源、金融等险些所有传
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  • 互联网金融践行下,P2P行业潜伏的经营风险提醒
  • 《中略•策》2015年第三季总第11期
  • 跟着我国对金融行业的强有力的高速生长,国度对金融监管权柄的络续下放,新型金融产物的络续开辟,信息技术的深度运用、普遍推行,给依托信息技术、网络平台为载体的传播媒介的互联网金融发明了史无前例的生长空间。
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